Étude de cas : Johnson & Johnson La filiale japonaise de Johnson & Johnson (J&J), fabricant américain d’une large gamme de produits de soins de santé, a décidé de faire de la maîtrise de l'anglais sa priorité en permettant à ses salariés d’approfondir leurs connaissances de cette langue.
« Avant de mettre en place le test TFI™ [au sein de notre société], le travail des élèves de notre centre était orienté vers l’obtention d’un diplôme universitaire régional. Mais puisque les participants souhaitaient obtenir une validation et une certification reconnue à l’échelle internationale, j'ai opté pour le test de français international. Plus de 120 candidats étrangers qui se sont inscrits à des programmes d’échanges vont passer le test le mois prochain. Des séances de test ouvertes sont aussi régulièrement organisées au cours de l’année ». Marie THIBAULT Responsable du département de français en tant que langue étrangère, Centre universitaire CUEEP Lille, France
« Le test TFI™ est un excellent outil d’évaluation que nous utilisons pour les mêmes raisons que nous utilisons le test TOEIC®. Nous accueillons des étudiants qui souhaitent apprendre en même temps l’anglais et le français. À un certain stade, après quelque temps passé avec nous, nous les encourageons à passer les deux tests afin qu’ils aient une idée précise de leur niveau tant en anglais qu’en français. Les résultats obtenus les incitent non seulement à aller plus loin dans leur cursus afin de passer au niveau supérieur, mais aussi à choisir la langue qu’ils désirent pratiquer dans leur milieu professionnel ou au cours de leurs études supérieures ». Sylvie PILON Professeur et conseillère d’orientation, YMCA, Montréal, Canada
